Ветеран СВО получил новую профессию и открыл собственное дело

Кадровый центр Сахалинской области выстраивает системную работу по сопровождению участников СВО — от профориентации и переобучения до трудоустройства и открытия собственного бизнеса. Один из таких примеров — история Юрия Бузина из Макаровского района, который при поддержке специалистов смог не только вернуться к работе, но и открыть столярную мастерскую.

До мобилизации Юрий занимался столярным делом. В 2022 году его призвали на службу. Он выполнял боевые задачи оператором-наводчиком БТР-82 на Харьковском направлении. В мае 2024 года машина была подбита дроном. После лечения и реабилитации Юрий вернулся домой.

В сентябре 2025 года он обратился в Макаровский Кадровый центр. Здесь ему назначили персонального консультанта и составили индивидуальный план работы.

Специалисты предложили пройти обучение по программе «Оператор станков с программным управлением». Герой успешно завершил курс и получил удостоверение. В процессе профориентации консультанты увидели у него потенциал к предпринимательству и предложили разработать бизнес-план по открытию столярной мастерской. После защиты проекта ему предоставили единовременную финансовую поддержку.

Параллельно Кадровый центр организовал собеседование в ледовом комплексе «Виктория» на вакансию техника по обслуживанию спортивной техники. Юрий прошел отбор и приступил к работе.  А вскоре открыл собственную столярную мастерскую.

— После возвращения домой важно было не просто найти работу, а понять, как двигаться дальше. Специалисты Кадрового центра помогли определить дальнейший путь, поддержали в обучении, сопровождали при подготовке документов и запуске собственного дела. Сейчас я совмещаю работу, развиваю бизнес и, самое главное, чувствую стабильность, — рассказал Юрий Бузин.

Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева подчеркнула, что главная задача службы — комплексная поддержка ветеранов.

— Специалисты не ограничиваются подбором вакансий. Для каждого участника СВО формируется индивидуальная профессиональная траектория: обучение, трудоустройство или запуск собственного дела, сопровождение на этапе адаптации. Такой подход позволяет добиться устойчивого результата, — сказала Елена Савельева.

Напомним, в 2025 году при содействии Кадровых центров работу нашли 284 участника СВО и их близких, 120 прошли профессиональное обучение или переобучение.